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编号:N100008
姓    名: 王先生 性    别:
婚姻状况: 未婚 出生日期: 1970/9/3
学    历: 本科 工作年限: 10年以上
户    籍: 吉林长春 现居住地: 广东中山
期望行业: 互联网
服装纺织
箱包鞋帽
期望职位: 汽车研发管理
期望薪资: 面议 期望地区: 山东青岛、黑龙江哈尔滨、江苏南京、四川成都、福建厦门
教育背景
1991/09--- 1995/08:吉林工业大学 | 机械设计制造及其自动化 | 本科
工作经验
2008/08 – 至今: 珠海精文汽车集团 | 集团总部 | 营销总监
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 民营 | 规模:1000-9999人
带领团队负责集团4s店的运营,督促指导各店完成公司下达的销售指标,协调同厂家的关系,做好风控,处理突发事件。
1、在董事长领导下,分管公司销售业务的开展,并根据集团的战略目标及年度经营目标,制定
年度销售计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障销售业务各项计划及指标的完成;
2、完善4s店销售系统各项管理,健全并持续改进销售系统各项业务流程,对经营过程实施有效 
地监督、指导;
3、负责所属公司销售系统人才队伍建设,组建一流人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部 
员工的凝聚力和战斗力;
4、负责对厂家销售体系各类政策的研究并有效执行落实,并对厂家的考核达标负责。


1995/08 -- 2008/07: 一汽轿车股份有限公司 | 营销管理部 | 区域销售总监/经理
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 国企 | 规模:10000人以上
负责区域内4s店的网络建设,督促经销商完成销售指标,完善售后服务体系,市场调研,沟通经销商同总公司的关系,协助经销商处理突发事件
1. 培训、指导和督促经销商按一汽轿车公司的营销政策及标准进行业务运作; 
2. 和经销商共同制订年度工作计划, 指导及帮助经销商达到区域销售目标和客户满意度目标; 
3. 贯彻公司客户链、价值链的理念,了解经销商在产品、资金、培训、市场策略及业务管理等方面的需求,帮助并满足其需要; 
4. 及时传递经销商反馈及客户抱怨,快速、准确地对市场变化发出预警。 
5.协调和监督区域内经销商遵守区域联盟规则,规范市场秩序; 
6. 负责对区域内经销商的表现进行评估,并帮助其不断改进;
工作业绩
在一汽工作期间,连续4年销售业绩排名前五名。在广东精文集团工作期间,每年都完成销售指标,2012年销售13000多台次,送修80000多台次。
自我评价
具有良好的管理及沟通协调能力,能适应出差,善于开拓并能融入全新的工作环境,讲究效率,顾全大局以公司利益为前提,具备丰富的销售管理经验,在产品开发应用,市场定位,渠道建设及管理等方面有丰富的实践经验,具备优秀的沟通能力,应变能力及商务谈判能力,善于处理各种公关事务。
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