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编号:N100069
姓    名: 常先生 性    别:
婚姻状况: 已婚 出生日期: 1977/1/4
学    历: 本科 工作年限: 10年以上
户    籍: 山西长治 现居住地: 山西长治
期望行业: 汽车
期望职位: 副/总经理
期望薪资: 面议 期望地区: 北京、天津、重庆、山西、河南
教育背景
毕业院校
1995-09至1998-07,     山西兵器工业大学,机电工程,大专毕业。
1998-09至2000-05,     北京理工大学,内燃机制造,本科结业。

短期培训
2004-00 to 2012-00,      柳州质量体系咨询公司、北京质量体系咨询公司。培训内容:iso/ts16949:2009,包括apqp、ppap、fmea、spc、msa五大工具,内审员培训。培训地点:柳州市、吉林市、长治市。
2007-02 to2007-04,      柳州五菱联发技术咨询公司。培训内容:精益生产管理。培训地点:柳州市。
2010-07 to 2010-09,      天津一汽丰田发动机公司。培训内容:丰田tps准时化生产。培训地点:吉林市。
2012-04 to 2013-12,      北京一家管理咨询公司。培训内容:团队建设、打造卓越中层领导、实战销售管理、口才艺术等。培训地点:长治市。
工作经验
2000年1月在山西淮海发动机有限责任公司工作4年,主要从事发动机研发工作,担任技术开发人员,积累了一定内燃机专业知识和技能,对发动机各个零部件有了更深的认识。带领小组人员和参与完成hh368q-1e和hh465qe1等整机开发工作。
2004年至2011年4月在吉林绰丰柳机内燃机有限公司工作7年多,主要从事发动机技术、质量、销售、售后、生产、管理和技术改造工作,担任部长职务,一直是公司ts16949体系的管理者代表。做为甲方代表,完成了15万台发动机厂房建设和配套设施基建工作;完成了cf465q4e2发动机技术升级工作;完成了一汽吉林汽车发动机独立售后服务总体工作。
2011年至今在山西成功淮海发动机有限公司工作,主要从事发动机研发、技术管理、质量管理、市场营销等工作,担任副总经理兼技术中心主任职务。完成了机加、总装厂房改造工作,新建完成了20万台发动机总装线、冷热试生产线的总体规划和安装工作。完成了hh412q/p-b、hh415q、hh416q系列发动机研发工作。
本人在15年的工作中,从产品技术员开始、工艺技术员、技术主管、技术部长助理、部长(质量、市场营销、生产)、技术中心主任、总经理助理、副总经理,一步步走过来,一点点积累,学到了企业管理的核心内容。任职的两个公司均被评为“突出贡献”者。在15年的工作中,三个直接领导对我提高很大(原华泰汽车欧意德动力公司副总裁贾建荣、原江北奥拓厂长 俊山五菱汽车执行董事裴清荣、原长安集团副总裁贾廷跃)。
工作业绩
1、开发完成1.2l、1.3l、1.5l和1.6l汽油发动机总成。
2、组织完成了新产品开发的试验验证工作,并进行了标杆样机的性能对比试验和可靠性试验。
3、完成了1.0l甲醇发动机和1.2l cng发动机的开发。
4、品质提升方面,由原来的18000ppm值下降到2000ppm值。
5、新建完成了20万台发动机装配线和冷热试磨合线的总体规划、评审和安装工作。
6、市场营销方面,新开拓了中航黑豹公司发动机业务和北汽福田曲轴箱业务。
7、对供应商进行筛选和开发,近两年采购成本下降7%左右。
8、组织完成了公司《质量手册》、《程序文件》和第三层次文件的编制。
9、完成15万台发动机厂房建设和工艺规划。
10、完成cf465q4e2发动机的升级开发。
11、完成与一汽吉林汽车厂的发动机售后工作。
12、从2004年开始至2011年期间连续完成了ts16949认证工作。
自我评价
1、诚实守信,做事认真负责。
2、有号召力,喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。
3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持,有执行力。
5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物,做事喜欢列个计划,分出轻重缓急
6、乐于助人,敢于担当,善于沟通,严于律己
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