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编号:N100128
姓    名: 戴先生 性    别:
婚姻状况: 保密 出生日期: 1963/9/1
学    历: 大专 工作年限: 10年以上
户    籍: 湖北孝感 现居住地: 湖北
期望行业: 汽车
期望职位: 副/总经理
销售总监
期望薪资: 面议 期望地区: 湖北、江苏、湖南、河南
教育背景
1996/09 - 1999/06 湖北广播电视大学  经济类应用文科专业  大专毕业
2000/09-2002/06         湖北广播电视大学  参加经济、服务、贸易管理培训
工作经验
2014/03 - 2015/10,三江航天集团孝感东风标致4s店任总经理|10001-15000元/月。工作描述:三江航天集团孝感东风标致4s店,担任4s店总经理职务。建立健全各项规章及制度,严格执行力度、绩效激励、不断创新和完善行业市场新型业务等等,带领公司全体员工顺利实现年度销售、售后、市场、客服及团队建设管理等各项既定目标。
    自2013年1月2014年2月,湖北孝感“湖北顺驰集团公司一汽马自达4s店”任总经理。
    2012年4月至2012年12月,随州鑫源汽车销售有限公司任总经理职务。负责旗下东风标致、帝豪、宝骏轿车,长安、五菱商用车等5个汽车品牌的销售、售后、精品装饰等汽车延伸服务系列项目的全盘管理与执行。 
    2009年10月-2012年3月,在孝感三江航天东风标致4s店,先后担任销售经理兼市场经理/总经理助理兼二级网点经理等职务。
    2003年7月-2006年9月,在湖南““三一重工”汽车公司”任销售部山东/福建/广东/海南大区区域经理。
    1997年3月-2003年6月,在原“三江雷诺汽车有限公司”先后担任内蒙/上海/浙江/广西/广东等地区的区域经理职务。
    1990年5月-1997年2月,在原“湖北航天汽车工业公司”担任西北(陕青甘)/西南(云贵川)区域销售经理职务。
工作业绩
1、建立和健全各项规章制度,严格督促执行,建立了绩效机制,制定4s店销售、售后、精品、二手车、客服(满意度)、网络市场、配件及后勤服务等年度目标,并检核、指导至全年各项目标达成。
2、极力开拓汽车后市场、保险业务等,为公司增加新的利润增长点。
3、注重团队建设与培养,打造出了高素质、高效益的人才队伍。
4、建立和协调社会各方面关系,很好的把握了成本控制,公司利润最大化。
自我评价
营销与运营管理职业经理人,在品牌营销/市场运作/成本管控/团队塑造/企业形象创建/满意度管理等运营管理方面,有着丰富的理论知识和实践管理经验。
    蕴知俱进,激情而行。先着手运营前端基础管理:规章团队建立/流程贯标/角色定位/人脉聚集与积累/渠道延伸/成本控制等;其次做好售后各部各岗衔接:前台/环节监管控制/客服回访等;第三,对于全盘的统筹以及盈利保证:本企文化的健全及品牌形象的维护/处理好客户投诉/关注员工合理诉求,员工满意-对工作对客户热忱-客户满意-人气的聚积-公司最大化收益!
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