总经理
公司名称: 江苏世贸泰信汽车贸易有限公司 关注次数:
所属行业: 汽车机械 招聘人数: 1人
职位年薪: 面议 工作地区: 江苏南京
职位描述
岗位职责 
1、企业规划 
·细化并执行jlr规定的目标/定价指导方针/销售标准,服务标准和配件销售标准 
·确保各部门之间的协调与合作(组织程序) 
·提供资源和组织材料 
2、企业管理 
·持续进行预算和成本核查 
·与顾客商讨投拆信息 
·分析现状(公司的市场地位、竞争对手、客户结构等) 
·发现本公司的优势/弱点 
·制订公司的指导思想/发展远景(如:客户定位、员工定位、利润定位) 
·细化执行步骤 
3、人员管理 
·规划人员需求 
·界定资格要求和岗位说明 
·寻找并选择员工 
·以员工为导向,管理和激励员工 
·达成一致的目标 
·评估员工并对其发展予以鼓励 
·制订薪酬和佣金系统 
4、市场管理 
·按照jlr的指导方针制订销售策略,服务策略和配件销售策略 
·根据营销策略组合、模型、价格和沟通政策以及销售组织、维修和配件销售策略监测市场营销活动结果,并与jlr的指导方针保持一致 
·确保公司内部沟通的通畅 

任职资格 
1、具备广泛的贸易知识(进口/出口业务),管理经验和管理技巧; 
2、具备维修、配件服务、商务管理、以及销售领域的专业知识。 
3、熟悉并管理经销商机构的指导方针、零售标准和其他文件; 
4、有管理劳动合同和岗位说明以及其他管理手段 
5、自信,具有应对压力的能力,愿意承担风险,有动力,对困难有充分的准备,管理和激励员工的能力。
电话 025-68591000-854
邮箱:hr@jswttx.com
    
此岗位工作地点(南京、镇江、徐州)及分管品牌(捷豹路虎或者沃尔沃)根据面试具体情况决定。
投递简历者视为接受工作地点和分管品牌由集团统一调配。
任职要求
岗位职责 
1、企业规划 
·细化并执行jlr规定的目标/定价指导方针/销售标准,服务标准和配件销售标准 
·确保各部门之间的协调与合作(组织程序) 
·提供资源和组织材料 
2、企业管理 
·持续进行预算和成本核查 
·与顾客商讨投拆信息 
·分析现状(公司的市场地位、竞争对手、客户结构等) 
·发现本公司的优势/弱点 
·制订公司的指导思想/发展远景(如:客户定位、员工定位、利润定位) 
·细化执行步骤 
3、人员管理 
·规划人员需求 
·界定资格要求和岗位说明 
·寻找并选择员工 
·以员工为导向,管理和激励员工 
·达成一致的目标 
·评估员工并对其发展予以鼓励 
·制订薪酬和佣金系统 
4、市场管理 
·按照jlr的指导方针制订销售策略,服务策略和配件销售策略 
·根据营销策略组合、模型、价格和沟通政策以及销售组织、维修和配件销售策略监测市场营销活动结果,并与jlr的指导方针保持一致 
·确保公司内部沟通的通畅 

任职资格 
1、具备广泛的贸易知识(进口/出口业务),管理经验和管理技巧; 
2、具备维修、配件服务、商务管理、以及销售领域的专业知识。 
3、熟悉并管理经销商机构的指导方针、零售标准和其他文件; 
4、有管理劳动合同和岗位说明以及其他管理手段 
5、自信,具有应对压力的能力,愿意承担风险,有动力,对困难有充分的准备,管理和激励员工的能力。
电话 025-68591000-854
邮箱:hr@jswttx.com
    
此岗位工作地点(南京、镇江、徐州)及分管品牌(捷豹路虎或者沃尔沃)根据面试具体情况决定。
投递简历者视为接受工作地点和分管品牌由集团统一调配。
联系方式
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