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提高工作影响力有哪些小技巧?

作者:中国汽车人才网 时间:2017/8/30 11:43:00
提高工作影响力有哪些小技巧?
 
“影响力是让很多人感到非常不舒服的一个话题”,其实并非因为我们不喜欢思考影响力这个问题,而认为影响力不是企业的命脉。事实上影响力无处不在……就像空气、水和地心引力一样。所以忽略影响力,并不会让它消失,就像你希望忽略地心引力来帮助你飞翔一样。不要逃避现实,开始真正地积极主动思考累计的影响力。你该如何做呢?中国汽车人才网www.qcrencai.com小编为大家列出一些可行的建议。
 
一、加强社交联系
 
影响力就如同在你做什么事情的时候哪些人喜欢你一样,所以如果你在培养影响力,你就不能离开关系网。确保花时间与你认为有影响力的人在一起,这样你可以与他们建立更加亲密的个人关系。你可能会觉得很卑贱,但是也有建立真正的诚实的关系的方法。
 
二、建立一个影响力地图
 
专家指出,如果你不知道目前谁拥有影响力,你就不能为自己聚集更多的影响力。因此,增加你自己的影响力的第一步就是环顾四周看看真正掌舵的人是谁。这个人可能并不是你首先怀疑到的人(也可能不是组织结构图中显示的人)。通常会是一个助理、秘书或者是在组织结构图中地位不一定很高的人。
 
三、挖掘未被充分利用的资源
 
对拍马屁感到不太舒服吗?那么看看这个想法怎么样:寻找你周围未被充分利用的资源,搞清楚如何最佳地利用它们。菲费尔给出了一个例子,一个公司有培训和活动经费,那些想要获得影响力的人可以努力得到部分资金,把这些资金用在邀请他们想要与之建立关系的人到公司演讲上。或者是做一个为你的同事组织晚宴或者组织其它团队建设活动的人。目的是让你自己处在一系列关系的中心位置。
 
四、减轻他们的负担
 
一旦你知道了谁拥有影响力,你的工作就是接近那些人,确保他们支持你的目标。这听起来可能像是不择手段地达到目的,但是专家坚称用这种方法培养影响力即实用又很有效,他还提供了取悦有影响力的人的常识性方法,例如确保以让他们能够看到的方式展示出你的技能。
 
五、运用恭维的方法
 
这个技巧并不适用于所有人,但是无论你喜欢与否,这样做是很有效的。那么这个备受争议的技巧是什么呢?简单的恭维。因为人们喜欢认为自己很好,而且我们也都喜欢那些让我们认为自己很好的人。
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