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关于简历制作的几点建议

作者:中国汽车人才网 时间:2017/9/28 10:22:00
关于简历制作的几点建议
 
求职投简历,一件看似非常简单的事情,殊不知其中大有学问。尤其是对一些即将离开校园和刚刚走出校门的毕业生来说,很值得认真琢磨。一份优秀的简历,能吸引人的眼球,争取到更多的面试机会。那么,如何能引起用人单位的注意呢?下面根据中国汽车人才网www.qcrencai.com小编的经验与感受,谈谈个人观点。
 
1、针对具体职位来制作简历
 
简历要针对用人单位的具体职位来投递,不能一份通用,一份多投。大多数即将毕业的同学,都会在找工作前先将自己的简历整理好,有的甚至做了一些美工修饰。然后就到招聘类的报纸和网站上去查找职位,觉得哪个职位比较适合自己,便将事先整理好的简历邮寄过去,或是发至对方信箱。我们可以试想,这样一份“万能”的简历是不是就如同一盘大众菜,有何特色而言,又怎样能吸引用人单位的重视?其实最好的办法,就是事先准备好一个基准稿,在投简历之前,再根据用人单位所招聘的具体职位稍加修订,这样你的这份简历就有针对性了。或者是先将自己的自然情况、学习经历、工作经历及所获成绩等内容用表格形式整理出来,在投放简历时,用文字附加一个说明。这个说明包括:你为什么要选择这一职位,你如何适应这个职位,你的优势及成功的案例等。
 
2、个人的优势要详尽、鲜明
 
当今的中国就是不缺人,求职大军浩浩荡荡,对一个好的职位来说,可能有数十甚至数百个人在那里候着,那你又如何在这众多的求职者之中闪放出异样的光芒呢?那就是你的优势,你与别人所不同的地方。所以,简历不是流水账,而应是你所经历的精华。
 
3、语言、语气肯定,要有分量
 
你为何应聘这个职位,你又是如何能胜任这一职位,语言不必多,但必须要肯定,要有分量,甚至要有所获成绩及以往的成功案例说明,只有这样,才足以能打动对方。
 
4、简历要尽量与用人单位的招聘条件吻合
 
我们看招聘广告,不能只看职位是什么,待遇如何,而应对其中细节要求认真领悟,说白了,就是要弄清用人单位到底想用什么样的人。弄清了这些,再根据自己的情况去整理简历,那这份简历就是“有的放矢”了,同时也大大增加了被面试及聘用的可能性。
 
5、语言简短、干练,篇幅不必过多
 
虽然我讲了这么多,可你的简历却不能长篇大论。简历要认真琢磨,细致准备,语言要尽量简短、干练。即使举例,也应点到为止,能说明问题即可。切不可啰里啰嗦篇幅过多,那样你的简历对方可能就没耐性看了。
 
6、将简历直接发至用人单位邮箱
 
最好不用招聘网站的链接,而是将简历直接发至用人单位邮箱。用招聘网站链接投简历,所投的就是你注册时所填写的那些基本情况,而这些基本情况就是前面我所说的“大众菜”,甚至还远不及“大众菜”的味道。所以,尽量不用或是少用此种链接。最佳办法,就是利用招聘网站上用人单位的邮箱地址,然后用自己的邮箱发邮件,这样你的简历就可以随意发挥了。
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